Linkedin считается наименее веселой социальной сетью, веб-сайтом с более низким профилем, чем Facebook и Twitter, о котором говорят гораздо меньше, но который имеет много подписчиков по всему миру, включая итальянцев. Linkedin - это серьезная социальная сеть, где люди не публикуют глупостей или тривиальных вещей и где мы говорим, прежде всего, о работе настолько, что профессиональный характер Linkedin повышает интерес тех, кто ищет работу, рекрутеров и компаний.
Основанная Рейдом Хоффманом в 2002 году, сеть LinkedIn выросла до 161 миллиона пользователей в более чем 200 странах, что делает ее крупнейшей в мире профессиональной сетью в Интернете (для сравнения, в Twitter зарегистрировано 500 миллионов пользователей, а в Facebook - имеет 900 миллионов).
В настоящее время он доступен на 17 языках, включая итальянский.
Сказав это, я очень сомневаюсь, что есть люди, которые тратят эти 20 минут в день в среднем на LinkedIn, как в случае с Facebook.
Многие подписываются, заполняют очень накаченное резюме и никогда не возвращаются.
Поэтому я не думаю, что руководство по Linkedin неуместно, чтобы увидеть, что он предлагает, чтобы раскрыть его наиболее важные характеристики для тех, кто готовится выйти на рынок труда, сегодня ужасно пугающий.
1) Профиль
Как и большинство социальных сетей, LinkedIn открывается с личным профилем, страница, на которой можно перечислить информацию, такую как опыт работы и профессиональные навыки.
Однако, в отличие от многих других социальных сетей, здесь очень важно и решительно заполнить профиль в меру своих возможностей, не пренебрегая личной информацией и информацией, с которой нужно связаться, особенно если вы используете LinkedIn для поиска работы.
LinkedIn измеряет «полноту профиля» в процентах от 0 до 100%.
Чем полнее профиль, тем больше вероятность того, что вы можете оказаться в результатах поиска, найденных потенциальными работодателями.
Чтобы убедиться, что профиль заполнен на 100%, LinkedIn рекомендует включить следующую информацию:
- Профессиональное название и почтовый индекс;
- Текущая должность с описанием;
- Два или более прошлых опыта;
- Образование;
- Как минимум пять навыков;
- Фотография;
- 50 подключений;
- Резюме.
Бесполезно писать информацию, не касающуюся профессиональной деятельности и образования, поэтому избегайте написания приглашений, которые можно рекомендовать, и написания собственных увлечений или интересов, которые не имеют ничего общего с работой.
Вы также можете создать копию своего профиля на другом языке (поэтому бесполезно указывать свою должность на английском языке в итальянском профиле).
Вы также можете преобразовать свой профиль LinkedIn в резюме для печати .
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как создать профессиональный профиль онлайн на Linkedin
2) Соединения
Чтобы получить эти «50 соединений», о которых я упоминал выше, вам нужно расширить сеть в LinkedIn .
Затем вы можете выполнить базовый поиск, чтобы найти людей, которых вы знаете (из поля поиска в верхней части каждой страницы LinkedIn) и «подключиться» к ним. Соединение немного похоже на дружбу Facebook, поэтому оно должно быть подтверждено на другой стороне, и вы не должны отправлять запросы на случайные соединения, посторонним лицам, с которыми у вас нет отношений. После нескольких связей Linkedin предлагает другим людям подключаться в зависимости от того, где вы работаете или где вы работали, а также от университета или школы, в которой вы учились.
Люди, добавленные в список подключений, являются подключениями 1-й степени, все люди, не добавленные в свою сеть, но подключенные к подключенной 1-й степени, являются подключениями 2-й степени и т. Д.
Синий значок показывает, насколько хорошо вы связаны с каждым человеком. Вы также можете связать свой список контактов электронной почты, добавив всех участников LinkedIn, чтобы найти больше соединений.
3) Группы
Группы LinkedIn - это пространства, где профессионалы и эксперты из всех секторов могут делиться контентом, спрашивать совета, публиковать обновления или искать работу и общаться с другими.
Группы часто связаны с брендами, ассоциациями и компаниями, группами поддержки, причинами, публикациями и производственной деятельностью в целом. LinkedIn не должен путать «группы» с «компаниями».
У Coca-Cola есть группа сотрудников, но также есть страница компании. Из более чем 1, 3 миллиона групп на выбор легко найти ту, которая отвечает вашим интересам. Вы также можете создать собственную группу и назначить модератора или руководителя.
4) Компании
Поскольку страница личного профиля существует, многие компании предпочитают представлять себя в LinkedIn, причем страницы очень похожи на страницы Facebook, из которых вы можете следить за активностью и обновлениями. Страницы Компании содержат общую информацию, обзор деятельности компании и список сотрудников. Многие компании также могут разместить открытые вакансии на своих страницах и побудить заинтересованные стороны подать заявку, отправив свое резюме. Как только вы последуете за компанией, ее обновления появятся на домашней странице LinkedIn рядом с теми из соединений. Чтобы добавить вашу компанию в сеть, LinkedIn рекомендует предпринять следующие шаги:
- Будьте хотя бы сотрудником компании и отметьте свою позицию в профиле.
- Иметь подтвержденный корпоративный адрес электронной почты (например, ).
- Свяжите профиль с компанией.
- Заполните профиль как минимум на 50%.
- Наличие нескольких соединений.
У каждой компании теперь должна быть страница на Linkedin, а не на Facebook.
5) Предложения работы
Инструменты поиска работы и найма являются одними из самых важных функций LinkedIn.
Все больше и больше компаний поощряют кандидатов подавать заявки на работу через LinkedIn, благодаря авторитету социальной сети и простоте использования. В верхнем меню перейдите в раздел «Работа» для поиска открытых вакансий. Исследование может быть сохранено для ежедневного обращения к нему и просмотра новостей. Работодатели могут размещать рекламные объявления на LinkedIn, заплатив 140 евро в течение 30 дней.
После публикации объявления эти вакансии появляются в наших результатах поиска и на вкладке «Возможности трудоустройства» на странице компании.
С премиальным членством рекрутеры могут «найти таланты» в LinkedIn.
6) Обновления
В отличие от публикации в социальных сетях, таких как Facebook и Twitter, обновления LinkedIn, как правило, носят отраслевой и профессиональный характер. Вы можете написать обновления, написав на домашней странице LinkedIn.com, которая будет опубликована в вашем профиле, в потоке действий. Кроме того, при участии в обсуждениях в группах LinkedIn каждое вмешательство считается обновлением действий. В Linkedin, однако, вы должны быть дисциплинированными, избегая публикации 100 обновлений в день и не теряясь в тривиальных вещах.
можно отключить отображение определенных подключений, наведя указатель мыши на обновление пользователя, чтобы скрыть его.
7) Отчеты или рекомендации
Каждый участник Linkedin может получать отчеты от людей, с которыми он связан.
Под Рекомендацией или Отчетностью подразумевается краткое презентационное письмо, которое описывает человека и подчеркивает его качества. Например, вы можете попросить коллегу, с которым вы работали, написать комментарий о вашем опыте вместе в вашем профиле. Вы также можете задать конкретные рекомендации другим людям, потому что никто не напишет их спонтанно. Однако не просите всех, а только людей, с которыми вы в хороших отношениях и всегда благодарите их. И наоборот, запросы на написание рекомендаций другим не следует игнорировать. Рекомендации могут повысить ценность вашей биографии.
8) Приложения
Приложения позволяют пользователям LinkedIn настраивать свой профиль и обмениваться контентом различными способами. Например, вы можете добавить приложение WordPress, чтобы публиковать заголовок каждого поста вашего блога WordPress для обмена в сети LinkedIn. Другими замечательными приложениями являются SlideShare для обмена онлайн-презентациями Powerpoint и Box.net для обмена деловыми документами. Большинству приложений требуется доступ к некоторой информации профиля, такой как имя или должность. Тем не менее, все приложения должны соответствовать политике конфиденциальности LinkedIn.
9) 10) Варианты обновления аккаунта
LinkedIn бесплатен, но вы можете переключиться на премиум-аккаунт с несколькими функциями.
Начиная с 15 евро в месяц, LinkedIn предлагает премиальную подписную программу для компаний, безработных, рекрутеров и многого другого. Одной из отличительных особенностей премиум-аккаунтов является возможность отправки InMails. InMail - это внутреннее сообщение LinkedIn, отправленное человеку, с которым вы не связаны (в то время как вы можете бесплатно отправлять сообщения в ваши подключения). С помощью премиум-аккаунта вы можете получить доступ к результатам поиска в профиле, сохранить и упорядочить профили, а также просмотреть полный список людей, посетивших их профиль в LinkedIn.
10) LinkedIn Mobile
Чтобы получить доступ к LinkedIn с мобильного телефона, вы можете установить мобильное приложение для iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows и Palm. Приложение полезно для публикации обновлений статуса и проверки обновлений группы. Вы можете найти новые соединения на Linkedin Mobile и обмениваться информацией с людьми, которые, например, участвуют в том же мероприятии или той же конференции или конвенции. Таким образом, LinkedIn становится способом оставаться на связи с новыми людьми без необходимости обмена визитными карточками. Вы также можете подключить контакты телефонной книги к своей сети LinkedIn.
11) Приложения Linkedin для Android и для iPhone
Linkedin имеет несколько приложений, опубликованных в магазинах Google Play и Apple.
Основным, безусловно, является приложение Linkedin, для Android и для iPhone, которое позволяет использовать все функции социальной сети, как это происходит на сайте.
Linkedin Job Search действительно работает простым способом и позволяет вам искать, какие компании ищут новых сотрудников, фильтруя результаты по городу и / или по искуемой роли. Каждое предложение можно увидеть в деталях, коснувшись его, чтобы вы хорошо знали, что это за работа и в какой компании. Приложение позволяет очень быстро найти работу и подать заявку на позицию двумя касаниями на вашем смартфоне.
Очевидно, что необходимо не только иметь учетную запись на Linkedin, но также позаботиться о профиле и учебной программе во всех ее аспектах, чтобы рекрутеры и менеджеры по персоналу компаний приняли нас во внимание и вызвали нас на собеседование.
В другой статье, что разрешено и что запрещено на Linkedin.
Читайте также: как искать работу на Linkedin и найти или сменить работу
